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 Versenden von privaten Emails - Kündigungsgrund? (eddielein, 28.01.2019, 17:31 Uhr)
(1 Antwort, letzter Beitrag: 29.01.2019, 10:58 Uhr)

Guten Abend,

hätte da mal eine Frage. Ist das Versenden von Emails am Arbeitsplatz ein Kündigungsgrund?
Musst nämlich öfters etwas mit meiner Versicherung regeln und habe daher schon einige Emails in meiner Arbeitszeit versendet. Könnte ich dafür gefeuert werden?

LG
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Zweig einklappen Re[0]: Versenden von privaten Emails - Kündigungsgrund? (astridleitner, 29.01.2019, 10:58 Uhr)
 Servus,

Astrid hier.

Meines Wissens nach ist es ein Kündigungsgrund. Wenn du nämlich ins Internet gehst und Emails verschickst, verstößt du damit gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten.
Sieh mal nach, was in deinem Arbeitsvertrag drinnen steht. Normalerweise ist das klar geregelt.

Diesen und weitere Kündigungsgründe, kannst du auch hier genauer einsehen: https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/gehal t-lohn/geringfuegige-beschaeftigung/was-ist-ein-kuendigungsg rund-kuendigungsgruende-von-a-bis-z/

Bei uns wurde eine Mitarbeiterin dabei erwischt, wie sie im Netz während der Arbeit gechattet hat. Sie bekam dafür einen Abmahnung und seitdem ist Ruhe.

LG
                                                                                                                 
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http://handel.de/treff/forum/allgemein   25.08.2019   Zum Seitenanfang
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